Fragen zur Unternehmenskultur

Das Arbeitsklima in unserem Unternehmen ist von Teamgeist und Offenheit geprägt. In allen Abteilungen wird viel Wert auf ein faires Miteinander gelegt. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und nehmen sich Zeit für Fragen – gerade auch bei neuen Mitarbeitenden oder Auszubildenden.
Die gemeinsame Frühstücks- und Mittagspause wird oft genutzt, um sich auszutauschen, zusammen zu essen oder einfach mal abzuschalten. Dadurch entsteht eine nette Atmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt. Gleichzeitig herrscht ein professionelles Umfeld, in dem jeder seine Aufgaben zuverlässig erledigt.

Ja, es gibt immer wieder mal Events.
Es findet zum Beispiel immer eine Azubi-Fahrt und eine Azubi-Weihnachtsfeier statt.

Ein OBOzubi zu sein heißt, Teil einer starken Azubi-Community zu werden. Man sammelt nicht nur Erfahrungen im Betrieb und in der Schule, sondern tauscht sich auch mit anderen aus, unterstützt sich gegenseitig und wächst gemeinsam über sich hinaus. OBOzubi steht für Teamgeist, Lernen und Spaß an der Ausbildung.

Es gibt regelmäßig persönliche Gespräche und bei kleinen Anliegen stehen die Ausbilder:innen auch immer zur Verfügen, das heißt es kann über Teams oder per Mail kommuniziert werden.